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菏泽DHL国际公司概况
菏泽DHL 是**快递、洲际运输和航空货运的**者,也是**良好的海运和合同物流提供商。菏泽DHL为客户提供从文件到供应链管理的全系列的物流解决方案。
菏泽DHL 还与中国对外贸易运输总公司合资成立了中外运-敦豪,在国内21个城市设立了130多个办事处,形成了国内具规模、覆盖面较广的空运速递网络。该公司有员工1800多名,拥有运输车450多辆,其市场占有率达到了1/3。
菏泽DHL 网点
DHL快递菏泽鄄城分公司
山东省菏泽市鄄城县鄄十路与建设路交接处和谐家园14号房
菏泽DHL**服务网络
区域 | 国家数 | 网点数 | 雇员数 | 车辆 | 飞机数 | 中心 |
欧/非 | 119 | 1,491 | 29,037 | 9,556 | 107 | 14 |
亚太 | 40 | 810 | 15,985 | 3,421 | 12 | 4 |
中东 | 11 | 97 | 1,568 | 596 | 7 | 2 |
美洲 | 58 | 604 | 16,962 | 5,003 | 126 | 15 |
Total | 228 | 3,002 | 63,552 | 18,576 | 252 | 35 |
菏泽DHL服务时效
国家 | 东南亚 | 北美 | 欧洲 | 澳洲 | 南美 | 中东 | 非洲 |
时效/天 | 2-3天 | 2-4天 | 3-6天 | 2-4天 | 4-7天 | 5-8天 | 5-8天 |
菏泽DHL出口服务
出口服务--国际快递派送 DHL提供的向其他国家/地区发送快件的服务。派送选择多样化且可靠,包括针对紧件的当日快递、有时间**的次日达快递以及时间宽松的限日快递。
出口服务指南 **快递
服务 | 递送承诺 | 链接 |
DHL朝九特派 | 加急货件:在标准时间的工作日上午九点前完成派送 | 立即在线发件DHL朝九特派 |
DHL十点半特派 | 加急货件:在标准时间的工作日上午十点半前完成派送 | Express 10:30立即在线发件with DHL EXPRESS 10:30 |
DHL正午特派 | 加急货件:在标准时间的工作日中午十二点前完成派送 | DHL正午特派立即在线发件使用DHL正午特派 |
DHL环球快递 | 时效性强:在标准时间的工作日结束前派送 | |
DHL 易速箱 | 时效性强:可从DHL服务点获得. |
菏泽DHL进口服务
进口服务——进口派送 在您所在的国家/地区提供的进口到付服务包含丰富的DHL派送选择:从有时效性保证的次日达递到时效性不强的限日派送服务。
进口服务指南 **快递
服务 | 递送承诺 | 链接 |
DHL EXPRESS | 加急货件:在标准时间的工作日中午十二点前完成派送 | DHL Express |
DHL EXPRESS | 时效性强:在标准时间的工作日结束前完成派送 | DHL EXPRESS |
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DHL EXPRESS 仍然是**。1 2022 年欧洲较佳工作场所™
**良好的国际服务提供商DHL Express连续*二年在Great Place to Work®年度榜单中被评为欧洲较佳工作场所。Great Place to Work® 和 The Economist Group 认可这家国际服务提供商对其员工的奉献精神,以及对植根于以目标为导向的工作和公平实践的强大的以人为本文化的投资。
“Great Place to Work® 的获奖是对我们为创造包容、积极和公平的工作场所所做的努力和奉献的**认可。虽然我们对取得的成就感到非常高兴,但我们将继续努力改进并投资进一步为我们的团队营造较佳的工作环境。我们是一家以人为本的公司,将员工置于我们业务的核心。我们的尊重文化仍然是我们员工积极性和工作场所满意度的关键驱动力,我们将继续投资于我们的关爱文化,尤其是通过我们的健康和福祉计划,”欧洲 DHL 快递**执行官 Alberto Nobis 说。
对于 DHL Express 而言,重视员工的工作非常重要。因此,公司每年都会于众多员工计划。例如,通过“DHL's Got Heart”计划,鼓励员工支持他们热衷的事业。“DHL4All”框架的核心是为员工创造归属感文化,无论其国籍、种族、能力、性别或性取向如何,是公平和包容性做法的强大驱动力。通过“认国际”(CIS) 计划,员工融入了 DHL Express 核心的文化支柱,并获得了每天提供**客户服务所需的知识。
“连续*二年被评为欧洲‘较佳工作场所™’是我们 DHL Express 员工的一项了不起的成就。我为我们的团队和他们所做的工作感到非常自豪,尤其是在应对大流行方面。我们观察到,年轻员工越来越关注积极的工作场所文化以及灵活性。我们通过有意识地投资于众多员工计划来解决这些偏好。我们将继续在 DHL Express 建立一个包容、欣赏和机会均等的工作场所,并着眼于培养对所有人都重要的难忘时刻,”HR DHL Express Europe 高级副总裁 Alastair McCambridge 说。
要成为欧洲 Best Workplace™,公司必须加入全国 Great Place to Work 的 Best Workplaces™ 名单。评估员工在信任、创新、公司价值观和**力方面的经验的机密调查数据量化了每家公司的绩效。还评估了公司对创建 For All™ 工作场所的承诺,该工作场所包括所有员工,无论其身份和背景如何。